웹서비스 프론트엔드 개발자 Recruiter Says, CX개발팀은 카카오뱅크의 대고객 서비스 전면에서 고객 경험을 혁신하는 데 중심을 두고 있습니다. 안정적이면서도 유연한 금융 웹서비스를 개발하여 사용자에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. ‘CX(Customer eXperience)’라는 팀명처럼 고객에게 감동적이고, 마음을 사로잡을 만한 서비스 경험을 제공하는 것으로 목표로 좋은 동료들과 협업해 나갈 분들을 찾고 있습니다. 웹서비스 전반에 대한 경험이 있다면, 금융권 지식과 경험이 없어도 충분히 업무를 하실 수 있습니다. 더 나은 서비스를 위한 플랫폼 구축에서부터, 디테일 하나까지 고민하며 품질을 높이기 위해 노력하는 능동적이고 도전적인 개발자분들을 기다리고 있습니다. 담당할 업무 · 카카오뱅크 대고객 웹서비스의 프론트엔드 개발과 운영 · 프론트엔드 개발 품질관리 및 개발 가이드 수립 · 사내 프론트엔드 운영 도구 개발 및 효율성 개선 업무 필수 경험과 역량 · 대고객서비스 프론트엔드 개발경력 5년 이상인 분 · 웹표준기술에 숙련된 분 (HTML, CSS, 크로스브라우징, 브라우저퍼포먼스, 웹접근성) · 기획, 디자인 직군과의 원활한 커뮤니케이션이 가능하고, 자기주도적 협업 능력을 갖춘 분 · 자바스크립트(Vanilla JS) 실무 개발 경험이 있는 분 · React, Vue.js, Typescript 등을 사용한 개발 경험이 있는 분 · 모바일웹 및 모바일 웹뷰 연동 개발 경험이 있는 분 우대사항 · RESTful API와 네트워크에 대한 이해가 있는 분 · 프론트엔드 성능 최적화 관련 연구 활동 경험이 있는 분 · Java, Node.js, Python 등을 활용한 웹서비스 구축 경험이 있는 분 [공통 우대 사항] · 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다. (입사지원 시 증빙서류를 첨부하는 경우에 해당하며, 증빙서류는 포트폴리오 란에 첨부해주시길 바랍니다.) 근무 관련 정보 · 근무형태 : 정규직 · 영입인원 : ○명 · 근무부서 : CX개발팀 · 근무지 : 카카오뱅크 판교오피스 (경기도 성남시 분당구 분당내곡로 131) 지원 관련 정보 · 서류전형 결과 발표일 : 2024년 3월 15일 금요일 이내 　※ 입사지원서 제출일의 익월 중순까지 서류전형 결과를 안내드리고 있습니다. ※ 공고에 게시된 서류전형 결과 발표일보다 전형결과 안내가 늦어질 경우 개별적으로 연락드릴 예정입니다. · 모집기간 : 영입 완료 시 마감 　※ 영입 완료 시 조기에 마감될 수 있는 수시채용으로 진행 중입니다. ※ 영입이 완료될 경우 해당월 말일로 설정된 공고마감일이 도래하지 않더라도 일찍 마감될 수 있습니다. · 영입 프로세스 : 서류전형 → 과제전형 → 1차 실무진 면접전형 → 2차 경영진 면접전형 → 연봉 및 처우 협의 → 최종합격 　※ 각 전형 결과 및 면접 일정은 홈페이지 및 메일을 통해 개별적으로 안내드리고 있습니다. ※ 1차 실무진 면접 대상자는 1차 면접 전 컬처핏 프로파일 검사를 진행합니다. - 컬처핏 프로파일은 면접 시 컬처핏에 대한 질문을 효과적으로 드리기 위한 서베이 형태의 검사입니다. - 컬처핏 프로파일에는 정답이 없으며 결과에 따라 별도의 합격/불합격이 결정되지 않습니다. · 문의사항 : recruit@kakaobank.com · 유의사항 　- 입사지원서에 기재된 내용은 증빙자료 제출을 통해 확인하고 있습니다. 기재된 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있음을 유의하여 주시길 바랍니다. 　- 부정한 채용청탁을 한 사실이 밝혀질 경우 입사가 취소될 수 있음을 유의하여 주시길 바랍니다. 　- 카카오뱅크 내규에 따라 채용금지자에 해당하는 분은 입사가 어려움을 유의하여 주시길 바랍니다. 주요 복리후생 · 성장: 연 600만원의 복지포인트를 통해 스스로 성장과 밸런스있는 삶을 고민할 수 있습니다. 취미활동, 운동, 나에게 주는 선물 등 자유롭게 자기주도 마일리지를 사용해 보세요. · 이너피스: 만 3년 근속하신 분에게 한달간의 달콤한 안식휴가를 드립니다. 유급휴가이며 좋은 휴식이 될 수 있도록 안식휴가비 200만원을 별도로 드립니다. · 균형있는 삶: 자유롭게 출퇴근시간을 조정할 수 있는 유연근무제를 운영하고 있습니다. 그 외에도 일과 생활의 균형을 위한 다양한 시도를 하고 있습니다. · 건강: 본인, 배우자, 자녀, 부모, 배우자부모 대상 단체상해보험 가입을 진행하여 의료비와 진단금을 지원하고 있습니다. 본인은 물론 소중한 가족 한명에게도 건강검진을 지원합니다. · 가족: 경조사 및 장례서비스 지원, 자녀 교육비 지원, 대출이자 지원제도, 새로운 가족을 위한 휴가/휴직 등 다양한 제도를 통해 가족의 행복을 함께 고민합니다. 그 밖에도 균형있는 삶(Balanced Life)를 위해 다양한 제도와 환경을 만들어 가고 있습니다.