Backend Engineer - 5년 이상 | 두들린 소개 두들린은 대한민국 1등 채용 솔루션 ‘그리팅’을 운영하며 채용 시장의 새로운 혁신을 이끌고 있어요. 2021년 7월 정식 서비스 출시 후, 수년 만에 LG Display, 롯데 바이오로직스, 한화생명, SK디앤디, 카카오엔터테인먼트 등 국내 대기업부터 유명 스타트업까지 그리팅을 선택하며 압도적인 성장세를 이어가고 있습니다. ‘우리는 채용의 문제를 해결하는 것이 모든 문제 해결의 시작’ 이라는 미션 아래, 세상을 바꾸고자 하는 기업에 좋은 인재를 ‘적시’에 전달 해 모든 기업의 채용을 ‘단순하게’ 만드는 것이 목표에요. 앞으로 두들린은 단순 채용 과정을 넘어, 독보적인 기술력을 바탕으로 누구도 경험하지 못한 채용 시장 자체의 혁신을 이루고자 합니다. 스스로 성장하며 채용 시장을 함께 혁신하고 싶으신 분, 일 자체의 즐거움을 느끼실 수 있는 분은 지금 바로 두들린에 합류해 주세요! | 합류하게 될 팀 소개 백엔드 챕터 두들린의 백엔드 챕터는 그리팅 모든 제품 (ATS, TRM, Offercent)의 핵심 애플리케이션을 개발하며, 완벽한 제품을 만들어 가는 팀 이에요. 채용 시장의 혁신을 이끄는 기술적 기반을 구축하며, 안정적이고 효율적인 서비스를 통해 고객에게 최고의 가치 선사하는 핵심 동력 이에요. 우리는 어제보다 더 나은 제품을 만듭니다. 그 과정에서 자신이 생각하는 방향성에 대해 자유롭게 제시하고 있어요. 주어진 역할에 맞춰 단순 개발이 아닌, 직접 문제를 정의하고 해결하며 Why?를 고민할 수 있는 팀을 지향 합니다. 지식과 경험을 나누며 함께 문제 해결을 도모하는 팀을 꿈꾼다면, 저희 팀과 좋은 시너지를 낼 수 있을 거에요! 백엔드 챕터가 사용하는 기술 스택을 알려 드려요. Java/Kotlin, Spring Boot MySQL, MongoDB, Redis AWS, Kubernetes Kafka | 우리가 해결 해야 할 문제 문제 정의 현재 그리팅은 더 큰 서비스로의 도약을 준비하고 있어요. 기존의 복잡한 문제의 단순화를 위해 MSA 아키텍처 전환도 진행하고 있어요. 우리는 지금보다 더 수준 높은 고민을 통해, 제품의 기술적 완성도를 압도적으로 높이고 싶어요. 이렇게 해결하고 싶어요 엔지니어링 측면의 주요 파트너로서, 제품 개발 과정의 리소스와 기술적 판단을 주도적으로 수행할 수 있는 팀을 만들고 싶어요. 고객의 요구와 서비스 피드백을 직접적으로 듣고, 문제를 명확히 정의해, 채용 도메인 전반의 표준이 되는 제품을 완성 시키고 싶어요. 🐬 제품팀 리드 광희 님 인터뷰 🌟 그리팅 팀이 세상을 바꿔나가는 방법 | [주요 업무] 이런 역할을 기대해요 백엔드 개발 : All-in-One 채용 솔루션 그리팅, 경력직 채용 플랫폼 오퍼센트의 백엔드 서비스를 설계하고 개발해요. 기술 혁신 : 채용의 본질적인 문제를 함께 고민하며, 유연하고 빠르게 해결하는 것과 동시에 기술적으로 더 나은 방법을 찾아 개선해요. 협업 : Product Owner와 적극적으로 소통하며, 기술 방향성을 고려해 주도적으로 문제를 해결해요. | [자격 요건] 이런 분과 함께하고 싶어요 유관 경력 5년 이상이신 분 JVM 기반 언어 (Java, Kotlin 등), Spring Boot에 기반한 서버 개발이 가능하신 분 분산된 아키텍처 (MSA,EDA, BFF 등)의 높은 이해도와 문제 해결을 위해 본질적인 고민을 해보신 분 유연한 사고를 기반으로 Engineer, PD, PO 등 이해관계자와 적극적으로 소통할 수 있는 분 | [우대 사항] 이런 경험도 좋아요 이벤트 기반의 아키텍처 변화 과정을 주도해 본 경험이 있으신 분 더 나은 제품을 만들기 위해 문제 해결 관점에서 접근하고, 필요에 따라 수용할 수 있는 열린 자세를 가지신 분 현재에 머무르지 않고, 학습을 통해 지속적인 기술적 성장을 추구하시는 분 테크 리드로서 작업 및 리소스 관리 경험이 있으신 분 기술 반영 주도 경험이 있으신 분 채용 도메인에 대한 이해도가 있으신 분 | 두들린 합류 여정 1. 서류전형 2. 직무 인터뷰 3. 컬쳐핏 인터뷰 4. 입사확정 유의사항 채용 완료 시, 포지션이 조기 마감 될 수 있습니다. 포지션에 따라 추가 인터뷰, 코딩 테스트, 레퍼런스 체크와 같은 프로세스가 진행 될 수 있습니다. 지원 서류에 허위 사실이 있는 경우, 채용이 취소 될 수 있습니다.