[그리팅] 프론트엔드 개발자 ?All-IN-ONE 채용 솔루션, 그리팅 : 그리팅(Greeting)은 기업의 채용 과정에서 발생하는 이력서 관리, 평가 관리, 면접 일정 관리 등 모든 번거로운 일들을 하나의 서비스 안에서 해결할 수 있도록 돕는 서비스입니다. 기업과 채용담당자 측면에서 채용 문제를 해결하고 있고, 한국에는 없던 ATS(Applicant Tracking System)라는 새로운 시장을 개척하며 나아가고 있습니다. 현재 그리팅은 웹 형태의 SaaS 솔루션으로 서비스 중이며, 2021년 1월 베타서비스 출시, 7월 정식 서비스 출시 후 수개월 만에 LG 디스플레이, 넥슨, 쏘카, 리디, 무신사, 여기어때, 라이나생명 등 국내 대기업부터 유명 스타트업까지 저희 서비스를 통해 채용을 진행하고 있습니다. 두들린 프론트엔드 챕터는 이렇게 일해요 : 두들린 프론트엔드 챕터는 디자인 시스템을 기반으로 CDD 개발하고 고객의 니즈에 맞춰 발 빠르게 개발하며 더 나은 개발 방향성을 찾기 위해 함께 고민을 하고 누구보다 자기 주도적으로 일을 하는 팀입니다. 기술적인 시도를 두려워하지 않으며, 항상 더 나은 프로덕트를 만들려고 노력하는 팀입니다. 이런 프론트엔드 개발자를 기다리고 있어요 - 문제를 발견하고 구체적인 개선 사항을 주도한 경험이 있으신 분 - Computer Science 지식을 기반으로 서비스 개발의 필요한 상황에 맞게 활용하여 개발 경험이 있으신분 - 타 부서와의 협업에 있어, 커뮤니케이션 과정을 엔지니어로서 잘 풀어내실 수 있는 분 주요 업무 - Greeting(그리팅) 서비스의 핵심 기능(지원자 관리, 면접 관리 등) 개발해요. - 프론트엔드 개발 환경 개선과 디자인 시스템 제작 참여해요. - 프론트엔드 팀의 개발 경험 향상을 위한 공통 모듈 개발과 자동화를 함께 진행해요. 자격 요건 - 3년 이상의 프론트엔드 웹 개발 경력 또는 그에 준하는 경험이 있으신 분 - HTML/Javscript/CSS에 대한 충분한 이해도가 있으신 분 - 웹 표준 및 크로스 브라우징에 대한 이해도가 있으신 분 - React, Typescript 기반의 서비스를 3년 이상 개발 및 개선해 본 경험이 있으신 분 - SPA 및 SSR 개발/운영 경험이 있으신 분 - 스토리북을 이용한 CDD 개발 경험이 있으신 분 우대 사항 - 아키텍처 설계 및 제안, 코드 리뷰, 테스트 등 품질 향상을 위해 적극적으로 고민하시는 분 - 업무 프로세스 및 개발 문화 개선 경험이 있으신 분 - Monorepo 개발 및 운영 경험이 있으신 분 - 유닛 테스트, e2e 테스트 경험이 있으신 분 - CI/CD 파이프라인 구축 및 자동화 경험이 있으신 분 그리팅 프론트엔드 챕터가 사용하는 기술 - React, Next.js, Typescript - Styled-Component - Recoil, React-query [그리팅 팀에 대해 더 자세히 알고 싶다면?] ? 빠르다 빨라, B2B SaaS 기업으로서는 드물게 J커브를 그리며 가파르게 성장 중입니다! ?‍♂️ 출근이 기다려진 건 처음이야, 실제 구성원이 주셨던 말로 즐거움과 성장을 함께 느낄 수 있어요! ? 그리팅 만족지수 오늘도 높음, 고객들에게 사랑받는 제품을 직접 개발하고, 피드백을 바로바로 받으며 성취감을 얻을 수 있어요! ?‍♂️ 해보고 싶은 거 다해! 본인이 자유롭게 업무를 기획/제안하고, 주도적으로 추진까지 할 수 있어요! ? 두들린 인재밀도 최고치 달성, 두들린 팀원들은 모두가 각자의 분야에서 실력이 정말 뛰어난 분들이에요! [문화 및 복지] - 직급 없이 "님" 으로 소통하는 문화 - 매일매일 출근 시간에 대한 압박이 없는 유연출근제(9시 ~ 11시 출근) - 원할 때 언제든지 떠나는 휴가 및 재택근무 - 무제한 자기개발비 지원(도서, 강의, 세미나 등) - 점심 & 저녁 식사비 지원 - 무료 스낵바, 에스프레소 머신, 음료 등의 무제한 간식 지원 - 업무를 위한 기기 지원(최신형 MacBook, 모니터 등) - 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들 [개발 문화] - 성장을 위한 상호간 코드 리뷰 - CI/CD 를 통한 Kubernetes 자동 배포 - 매주 개발팀 정기 소모임을 통한 테크 공유 - 그 외에 다양한 개발 문화를 만들어가고 있어요 :) [채용 절차] Step 1. 서류 접수 (열람 후 최대 1주일 내 회신) 어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차예요. Step 2. 실무진 면접 (1시간) 개발팀과의 인터뷰로 지원자 분의 경험, 기술 등에 대한 내용을 기반으로 인터뷰를 진행해요. Step 3. 컬처핏 면접 (30분~1시간) 경영진과의 인터뷰로 지원자 분의 비전, 목표 등에 대한 내용을 들어요. Step 4. 처우 협의 및 최종 합격 처우, 입사 일정 등을 협의해요. ❓ 그 외 추가로 궁금하신 점이 있거나 건의사항이 있다면 아래 채용담당자 이메일로 자유롭게 말씀해주세요! recruit@doodlin.co.kr *해당 포지션의 경우 T.O가 마감되면 공고가 조기 마감될 수 있으니 참고 부탁드리겠습니다.